Возможности · Система ролей

Роли и права для всей команды

Когда над тендерами работает не один человек, а отдел, важно, кто что видит и за что отвечает. Роли и права в Контендус наводят порядок, а места не тарифицируются поштучно.

Проблема

Отдел вырос с двух человек до десяти — и работа расползается: непонятно, кто ведёт закупку, у всех доступ ко всему, а за каждое новое место сервис просит доплату. Порядок держится на договорённостях, а не на инструменте.

Как это работает в Контендус

  • Роли и права доступа. Настраиваете, кто что видит и может менять, — под структуру вашего отдела.
  • Передача тендера коллеге. Закупку можно передать другому специалисту — с сохранением контекста, а не пересылкой ссылок в чате.
  • Места включены в тариф. На «Бесплатном» — 2 места, на «Старте» — 5, на «Про» — без ограничений. Отдельной платы за место нет.

Отдел растёт — а счёт за места не растёт: на «Про» число участников не ограничено.

Что это даёт

Порядок в работе отдела: у каждой закупки понятный ответственный, доступы — по роли, а масштабирование команды не упирается в стоимость мест. Вместе с мультикомпании это позволяет вести несколько юрлиц силами одной команды.

Наведите порядок в тендерном отделе

Роли, передача тендеров и места без доплат — на любом тарифе.